New Step by Step Map For برنامج ميناآيتك
New Step by Step Map For برنامج ميناآيتك
Blog Article
الخادم الشخصى و الخاص بالعامين و ربطهم بمدير الموارد البشرية
الهدف من المنهج العملي لأنظمة ادارة الموارد البشرية وادارة الرواتب وشؤون الموظفين هو مساعدة الطلاب ومختصين الموارد البشرية لتطبيق ما يتعلمونه على سيناريوهات العالم الحقيقي في العمل.
تحويل الممارسات التي كانت تختلف من شركة إلى أخرى إلى أفضل الممارسات المتبعة في المجموعة
Just before, this application was already worst and sluggish, but now some recently employed IT individuals that Really don't know something attempted to correct the bug !
في ظل عالم السرعة والابتكار الذي نعيش فيه اليوم، يجب أن تكون عملية أخذ القرارات في أي مؤسسة سريعة ومرنة ومنظمة قدر الإمكان. والشركة التي تنتهج التسلسل الهرمي التقليدي لتنفيذ عملياتها، ستواجه صعوبة بالغة في تحقيق كل ذلك.
A powerful multi-dimensional analytics and metrics dashboard that provides you a bird's eye look at within your Business’s success
أظهرت دراسة أجريت مؤخرًا بأن الشركات التي تمنح موظفيها الثقة والمساحة لأخذ القرارات تنمو أربع مرات أسرع من الشركات التي تتبع نهج إداري تقليدي. علاوة على ذلك، تواجه هذه الشركات ثلث معدل التغيير بين الموظفين.
كيف تطوّرت أنظمة تتبع المتقدمين من السير الذاتية الورقية إلى استخدام الذكاء استكشف الاصطناعي؟
تقديم أعلى مستويات الخدمة وضمان رضا العملاء في كل خطوة.
المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة
بنظرة واحدة، يمكن للمدراء رؤية البيانات الكاملة للموظفين؛ و وتتبع العمليات والموافقة عليها مثل الإجازات والمغادرات وساعات الدوام، وإجراء التحليلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها.
في ميناآيتك، يدفع التزامنا بتعزيز التميز في مجال إدارة الموارد البشرية برامجنا التدريبية المتخصصة.
A further crucial function of the MenaME-Additionally® application is its localization, with total Arabic language functions and customizability to meet precise organization prerequisites.
تمتلك شركات اليوم مجموعة من الأدوات التي تُسهّل تلبية احتياجاتها المؤسسية في الوقت المناسب، ومن هذه الأدوات آليات التعاون ووسائل التواصل الاجتماعي وغيرها من برامج التواصل.